9月21日，渤海湾畔，唐山市乐亭县姜各庄镇，3000亩光伏板如同深蓝琴键铺展海面，板上发电、板下养参，虾蟹在桩基间悠然游弋。谁能想到，这片“海上光伏田”从打下首桩到并网发电，仅历时90天。把“不可能”变为现实的，不仅是有一支争分夺秒的攻坚队伍，更离不开河北华瑞能源集团有限公司（以下简称华瑞公司）工会搭建起劳动和技能竞赛“双优平台”的强力助推。
乐亭300MW光伏基地项目，是中国华电河北区域最大的渔光互补项目。滩涂淤泥松软、冬季大风频发、设备供货紧张，桩基垂直度、水面作业等难题环环相扣。《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》明确“政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”，华瑞公司工会顺势而为，将“聚力绿色发展 助推能源体系”主题劳动竞赛深度嵌入企业“扛大旗”攻坚行动，以“六比六赛”为主线，让竞赛目标与业务目标同题共答，竞赛的奖励就是业务的奖励，竞赛的考核就是业务的考核。擂台搭入三大攻坚组，搭到乐亭海面，也搭进每一个岗位，包含关键部门干部职工，实现核心业务全覆盖。
竞赛一启动，成效便接连落地。“截至2025年11月底，我们陆上清洁能源建设指标完成年度登高目标的121.25%，项目核准、备案容量完成年度登高目标的230%，双双创下历史最好水平。”华瑞公司工会相关负责人说，在乐亭项目攻坚主战场，竞赛点燃了建设者的激情：单日打桩2300余根、首月完成打桩总量的70%、41天贯通11.4公里外送线路，“华电河北”速度频频刷新。
一直在项目上忙碌的安绍辉是大家公认的“技术大咖”，在他看来，一次次全省光伏技能大赛、集团级技能竞赛，逼着他把国家、行业标准系统啃了下来，对箱变的一次图、二次图烂熟于心。赛场练出的硬功夫，被安绍辉原封不动搬进现场，海上滩涂桩基垂直度要求远比陆地苛刻，高湿高盐下接地故障频发，他操作接地电阻测试仪逐线排查，总结出一套适应沿海工况的故障排查方法。正是这套“从竞赛中来、到现场中去”的本领，支撑他和团队研发出“光伏组件复合材料边框”，并已申请国家专利。
“我亲眼见证了‘赛’出来的成果。”工程管理部主任苏海龙感慨地说。滩涂施工难在哪里？大型机械进不了松软地面，他和施工队在劳动竞赛中群策群力，创新投入数十台水挖机清淤打桩；水面作业不稳，就用浮筒拼出大片作业平台；夜里运料、白天施工，硬是在大风天里抢回了工期。新研发的复合边框一到现场，他又和职工们对接头逐处热封、把防腐等级一提再提，让这项成果在海水里站得住脚。正是这些在劳动竞赛中磨出来的小发明、小创新，攒成一股攻坚的巧劲，托起年发电量5.35亿千瓦时的电站，惠及约14万户居民，持续输送清洁绿电，助力唐山清洁低碳能源体系建设。
华瑞公司工会推动职工创新创效工作与劳动竞赛深度融合，做到以赛促创、以创提效，把创新成果、创效成果纳入劳动竞赛评审中。竞赛铺就了“基层—区域—集团—国家”的逐级选拔阶梯，拿名次既有真金白银的奖励，也有职位晋升的机会。“职工的成长，就是企业最实的家底。”华瑞公司工会相关负责人说。
渔民的账本最有说服力。一位养了16年海参的渔民算了笔账，光伏板一落，夏季水温低了2到3摄氏度，海参超过32℃就会化掉的“生死线”不再揪心，度夏更安全，养殖方式却一点没变，不添一台设备，不多花一分钱。“光伏遮阳伞”撑开的是实打实的收成。
竞赛搭台，成果唱戏。华瑞公司工会还把激励做成了“组合拳”：专项奖励、个人突出贡献奖真金白银兑现，选树“华瑞先锋”、先进团队和个人，用身边人身边事激发比学赶超。今年七八两月，企业连续超额完成发电任务，总量在华电河北区域名列前茅。据介绍，2026年，该公司的劳动和技能竞赛还将向储能、智慧能源等新赛道延伸——以赛为桨，渤海湾畔的绿色篇章正越写越长。
（河北工人报记者杨艳 郑娴娴）
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